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以专业铸就口碑,用诚信赢得信赖。在家居建材市场竞争日趋激烈的当下,子固家始终坚守实业初心,摒弃浮躁逐利的发展模式,深耕板材研发、生产与全屋定制全链条赛道,用精益求精的品质打磨,逐步收获市场认可与消费者青睐。在消费升级的大背景下,品牌始终将诚信经营刻入发展基因,无惧每一次公众检验,坚守品质底线不动摇,用长期主义的坚守筑牢品牌根基。

新消费时代下,家居消费理念持续升级,消费者选购板材与定制家居时,早已摒弃单纯比价的思维,产品环保性、工艺精度、定制适配度、售后保障力、品牌信誉度成为核心考量因素,这也倒逼家居企业肩负起更重的品质使命与社会责任。子固家精准把握消费需求变革,聚焦“健康家居、品质定制”核心定位,不断优化产品体系与服务流程,全力适配现代家庭的多元化、个性化居住需求。

多年来,子固家始终深耕家居建材领域,依托全产业链布局优势,从原料甄选、生产加工到成品交付实施全流程严苛管控。品牌严选木质坚韧、密度达标优质基材,采用环保胶粘剂与精细化生产工艺,全程恪守国家环保标准,从源头严控有害物质残留,守护居家健康底线。同时,子固家延伸板材核心优势,打造全屋定制服务体系,覆盖全家居空间场景,兼顾标准化品质管控与个性化设计需求,平衡实用功能与空间美学,让每一套定制家居都贴合家庭生活所需。在品质管控层面,品牌坚持合规检测流程,确保每一款产品均符合行业规范,为消费者筑牢居家健康防线。

人无信不立,业无信不兴。子固家始终坚守诚信经营底线,严格遵守行业规范与消费者权益保护相关条例,坚持合法合规运营,坚决杜绝虚假宣传、质量欺诈等损害消费者权益的行为。除了硬核的产品品质,品牌还搭建完善的售前咨询、设计跟进、安装交付、售后响应体系,全程专业对接、快速响应消费者诉求,切实保障消费者合法权益。凭借稳定的产品品质、贴心的定制服务与良好的市场信誉,子固家先后斩获多项行业荣誉,成为万千家庭选购环保板材与定制家居的优选品牌,终端口碑持续稳步提升。


315是一次检验,更是一份常态坚守。子固家深知,品质与诚信从来不是节日限定的噱头,而是贯穿365天的品牌担当。未来,品牌将持续深耕环保技术研发、精进生产工艺、优化定制服务,始终以消费者需求为核心,以更高标准严苛要求自身,用匠心打造高品质家居产品,用诚信守护每一份居家信赖,做经得起时间与消费者双重检验的放心品牌。
来源:品牌之家 了解更多 子固家品牌信息>>>" width="142" height="95" alt="无惧315品质大考 子固家以诚信匠心守护家居消费初心">The world's best sporting event is coming this summer, and it's going to be bigger and better than ever.
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But which fan base will be the loudest? The most fun and the most followed? I present to you my World Cup Fan Base Power Rankings, sponsored by Lay's.

Let's go into more detail:


1659年二月二十一日晨,清军先锋12000余人进入伏击圈。卢桂生突然向吴三桂告密,指出“清军已误入埋伏圈”。吴三桂当即下令:
骑兵下马步战,向两侧山体搜索;
炮兵向丛林发射实心弹与霰弹;
弓箭手以火箭覆盖可疑区域。
明军初伏将领窦名望被迫提前鸣炮出战,二伏、三伏随之响应。双方在狭窄山道上展开白刃战,明军依托栅栏与石块阻击,清军则以盾牌阵推进。激战自卯时持续至午时,山谷中“矢炮雨下,尸如堵墙”。李定国虽据险督战,但因号炮失序无法统一指挥,伏兵被迫转为各自为战。
此役清军损失惨重:固山额真沙里布等18名将官阵亡,上山部队几乎全军覆没。明军亦付出巨大代价,窦名望、王国玺等将领战死,伏兵6000人伤亡三分之二。
三、历史回响:南明绝唱与军事遗产
磨盘山之战虽未能全歼清军,却成为南明政权对清廷的最后一次大规模打击。战后,清廷对统兵将领严惩:多罗信郡王多尼罚银五千两,征南将军卓布泰革职为民。此战亦彻底耗尽了南明最后的精锐,李定国在《遗表》中悲叹:“吾辈一死报国,痛矣!奈二十万生灵何?”
从军事史视角看,李定国的战术设计堪称典范:
地形利用:选择“一夫当关,万夫莫开”的险隘设伏;
分梯次伏击:三道伏兵形成纵深打击链;
隐秘部署:通过“炊事伏”避免暴露。
然而,叛徒泄密与援军未至的双重变数,使这场本可载入史册的歼灭战沦为惨烈的阻击战。
四、遗址今昔:历史记忆与文化传承
今日磨盘山仍留存着古战场遗迹。山道两侧的弹痕累累的岩壁、深埋地下的火炮残片,以及当地村民口耳相传的“血战沟”传说,共同构成了这场战役的立体记忆。2019年,腾冲市文物部门在山腰发现明军筑造的环形石墙遗址,经考证为初伏阵地防御工事。
李定国在战后南撤孟定,临终前仍嘱部下“宁死荒徼,勿降也”。其“两蹶名王,天下震动”的抗清功绩,被黄宗羲誉为“万历戊午以来所未有”。磨盘山之战不仅是一段军事传奇,更成为中华民族不屈精神的象征。
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" width="142" height="95" alt="血色黎明:李定国磨盘山之战遗址考辨与历史回响">
果然,面对以二队阵容为主参赛的塞尔维亚女排,中国女排即使没有派出以张常宁为首的最强阵容,但是由段放、刘晓彤、刘晏含、高意、杨涵玉、刁琳宇、林莉组成的先发阵容在开局阶段表现还算不错,有发球直接得分,也有拦网进账,并以8-4进入第一次技术暂停。只不过,随着比赛的深入,塞尔维亚女排的球员们在场上体现出了网上实力,她们不断通过发球破坏中国女排一传,或者造成中国队的一传直接失分,中国女排在多轮进攻不利之后,被塞尔维亚女排把比分反超到12-10,并且塞尔维亚队以16-13进入第二次技术暂停。在这个阶段中国女排也用栗垚换下段放,提升主攻位置上的一传和进攻能力。不过塞尔维亚女排还是保持着三四分左右的分差,直到局末,这一局中国女排虽然以22-25输掉了,但是由于姑娘们在局末拼发球拼的效果不错,刁琳宇和栗垚都有直接得分进账,这也为中国女排在第二局争取扭转局势带来了信心。
比赛的第二局,依然是塞尔维亚队率先打开局面,依靠发球直接得分取得2-0的领先,但是中国女排随后也还以颜色,双方从3平、4平打到5平、6平和7平,姑娘们明显在拦网方面有一定进步,几次拦死拉佐维奇的进攻。不过塞尔维亚女排的进攻点更为分散,扣球也更加坚决,8-7,她们领先中国女排1分进入本局第一次技术暂停。随后塞尔维亚女排的一轮强发球让中国女排连续进攻被拦或者出现进攻失误,双方分差被拉开到7-11,中国女排叫暂停调整,回来后杨涵玉的背飞加栗垚和杨涵玉的两次双人拦网,还有栗垚自己的四号位进攻连续得手,助中国女排12-12追平比分。可惜随后中国女排进攻连续被拦,或者小球处理不够过关,12-16再被拉开分差。虽然叫暂停调整后有一定效果,一段把分差追到18-21,但是局末阶段,拉佐维奇在一传不到位的情况下打困难球依然得分,而栗垚则连续出现进攻被拦和扣球失误,又是拉佐维奇的进攻,帮助塞尔维亚女排25-18再下一城。双方大比分来到2-0,塞尔维亚女排领先。
比赛的第三局,虽然中国女排已经是大比分0-2落后,但是这一局姑娘们还是重新抖擞精神,在进攻端增加了变化,拼发球也更加坚决,而且依然敢于在前排通过拦网给对方的攻手施压,刘晓彤的四号位斜线,还有王媛媛的背飞,再加上对手的发球下网,让中国女排8-6进入本局第一次技术暂停。尽管塞尔维亚女排连续用进攻缩小分差,不过中国女排再次做出人员调整,由段放换下刘晏含,场上形势有所好转,栗垚的进攻加杨涵玉的拦网,帮助中国女排再次扩大分差到12-9。虽然塞尔维亚女排的强攻效率依然不错,但中国女排在本局进攻提速和做出一些有技巧的应变之后,还是效果不错,16-14领先2分进入第二次技术暂停。杨涵玉的短平快得分,还是对手的发球失误,以及栗垚的二号位平打,再加上王媛媛的快抹让中国女排进一步拉大分差到21-17。中国女排挑战对手违例成功,25-20赢下第三局。从而把大比分扳成1-2。
第四局比赛中国女排借着第三局取胜的气势,开局不错,取得5-1的领先优势,不后随后塞尔维亚女排也依靠拦网和发球,以及中国女排的自身失误,将双方分差抹平,并追到7比7平局。刘晓彤的直线球得分,帮助中国女排8-7领先1分进入首次技术暂停。但随后塞尔维亚22号球员的跳飘不断造成中国女排一传直接失误,反而以10-8反超了比分。随后中国女排再做换人调整,刘晏含和姚迪替换栗垚和刁琳宇,但效果并不明显,至第二次技术暂停,中国女排已经是11-16被拉开5分分差。此时栗垚和刁琳宇回来,中国女排依靠韧性持续追分,杨涵玉的拦网还有刘晓彤的后排进攻帮助中国女排将分差迫近到20-21,逼迫对手叫暂停。不过,塞尔维亚女排拉佐维奇的强发球轮还是帮助她们在局末守住胜势,25-22再下一城,从而以3-1的大比分战胜中国女排。而中国女排也遭遇了四连败。
不过,虽然中国女排此役失利,主要还是输在关键分的把握,以及发球的稳定性和攻击性上,而刘晓彤和栗垚在此役的发挥还是不错的。刁琳宇的进攻组织也还算可圈可点。让我们在这里祝福中国女排,在输球当中总结得失,为后面打出更好的状态,全力备战东京奥运会继续努力。
" width="142" height="95" alt="中国女排憾负塞尔维亚 遭遇4连败">
御兽岛卡牌养成游戏宠物养成策略回合制在御兽岛游戏中,宠物融合是一个非常重要的玩法,能力在一定程度上提升玩家的战力,部分新手玩家不知道怎么融合,下面就为大家带来御兽岛游戏中新手宠物融合的套路推荐,有需要的玩家可以参考。
御兽岛新手宠物融合套路
宠物融合,顾名思义就是将两个宠物合成一个,合成后的新宠物可能继承父母的技能和属性。可能出现多技能高属性宠物,也可能出现白板少技能的废物。一般来说合出极品的概率比较低,而且合宠需要挑选合适的材料,需要考虑技能搭配,不然垃圾合垃圾出来的也是垃圾。

宠物融合套路:
1.暗杀兽∶顾名思义,就是带暗杀的宠物(迅猛怪,无魂者等)合高敏兽族(战狼,巨魔,灵狼等),或者合比蒙这种高力有皮肤的也可以。合宠之前不用打好技能,不然成本太高。把两边都顶到五技能再合,出来多技能带暗杀的兽族,属性不炸就算成了。合成后绑定暗杀打怒吼,贪婪等技能,具体技能可以根据对面阵容更改。
2.激光兽/横冲兽:过链子推图十分好用的宠物。用带混雷霹雳的齿轮或者带横冲直撞的宠物(巨岩族技能,商店可购买)合高敏兽族,合法同上。混雷霹雳的系数比横冲高,但是横冲触发率更好,各有优点。
3.绿毒青蛙:带绿毒的青蛙合高魔力的宠物,青蛙的绿毒系数跟触发都很高,配合持续伤害还有高额增伤,自身还带有特攻皮肤,非常暴力。合法同上,合出来高魔多技能的青蛙就行,主动掉了也可以潜能。
4.自然之力/龙气肉:带自然之力的精灵族或者带龙气的宠物合山岭巨人。前期能抗能回复,比一般的肉更耐打一点。
5.兽精猴子:用熊猫合猴子,如果追求极品建议熊猫绑定龙气,打兽精,明镜,抵御,装甲。猴子打岩魂,强壮,岩甲,抗性皮肤等。如果想节省金币直接兽精合五技能猴子,不提前打好技能也是可以的。
6.圣光/炙热法师:带圣光或者炙热的宠物(葵女,魔卒)合狗熊法师,或者合贪婪人鱼(这个需要提前打好技能)。
7.永动机∶一般的拿带精灵之心的宠物合带兽魂的宠物就可以,在面对没有追魂的对手时可以抗很多,是很多链子或者冒险地图的必备宠物。进阶版可以再合个魔法窃取,魔能等,持续作战能力更强,越战越勇。
" width="142" height="95" alt="御兽岛新手宠物融合套路推荐">
北京时间4月24日,2016-17赛季NBA继续季后赛的争夺,而在赛场内外,也有不少消息值得关注。
以下是今日NBA部分消息的汇总:
主帅暗示步行者巨变
今天早些时候,步行者主帅内特-麦克米兰在接受采访时暗示,球队今夏有可能会发生重大变动。事实上,麦克米兰说这番话的时候,G4还没有开打,当时,他表示,“如果你上场后将比赛胜利拱手相让的话,你输的不仅仅是比赛,更是尊严……这样的话(夏天)会有巨大的变动产生。”而整场球下来,步行者果然输球,被淘汰出局。休赛期,步行者首要的任务是挽留保罗-乔治,但现在看来,摆在乔治面前的选择,显然不只印城一个。
里弗斯批快船终极差
今天早些时候,快船客场98-105不敌爵士,让双方大比分战成2-2平,赛后,快船主帅道格-里弗斯在面对媒体时表示,终结比赛,成了球队的大问题,“现在,我们打成了2-2平,我们仍然有主场优势,我们今晚有很棒的机会,这是很明显的……但我们却无法在比赛最后时刻得分,这真的伤害到了我们……反观对手这边,乔-约翰逊和乔-英格尔斯,我认为他们两个今晚的表现特别棒。”
火箭马刺G5时间公布
来自美国媒体的消息,今天早些时候,NBA官方公布了马刺与灰熊,以及火箭与雷霆第5战的比赛时间。根据安排,马刺与灰熊的天王山之战将于北京时间4月26日早上9:00,在马刺主场AT&T中心开打。而火箭与雷霆的系列赛G5同样将在北京时间4月26日进行,时间是在上午8:00,地点是火箭主场丰田中心。目前,4场系列赛战罢,火箭3-1领先雷霆,而马刺与灰熊则打成2-2。
科尔信任布朗执教
今天早些时候,勇士主帅史蒂夫-科尔在接受采访时称,他非常信任助手迈克-布朗代替自己在场边执教,“迈克棒极了,他完成了出色的工作。我躺在家里的沙发上,告诉我儿子我们现在应该这样调整,然后,我就看到布朗真的这样做了,迈克和我的想法一样。”因为背伤,科尔缺席了上场比赛,此前甚至有消息称,他很可能会缺席季后赛接下来的所有比赛。上赛季,科尔就曾因为背部伤势,缺席大半个赛季,当时,顶替他临时执教的是卢克-沃顿。
施罗德自曝夏天计划
来自美国媒体的报道,老鹰球员丹尼斯-施罗德日前在接受采访时,谈到了他休赛期的计划,施罗德表示,“我准备和凯里-欧文与约翰-沃尔两人一同训练,因为他们两个是联盟最优秀的控卫。”目前,施罗德效力的老鹰正在征战季后赛,而比赛中,他与沃尔恰好针锋相对。上场球,施罗德发挥出色,他出场31分钟,22投10中,拿下27分2篮板9助攻,帮助老鹰扳回一城。
爵士神塔确定复出
来自美国媒体的最新报道,在今天快船爵士系列赛第四场赛前,爵士官方宣布,中锋鲁迪-戈贝尔将复出。系列赛首战,戈贝尔一开场就不慎扭伤,之后退赛。接下来两场球,他一直在休养。本赛季常规赛,戈贝尔出战81次,场均能打33.9分钟,得到14分12.8篮板2.6盖帽1.2助攻。目前在这轮系列赛中,快船大比分2:1暂时领先。但是,快船内线主将格里芬已因伤报销了。(波洛)
" width="142" height="95" alt="24日NBA:里弗斯批快船终结差 主帅暗示印城巨变">
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| 11-15周岁 | 68元 |
| 16-20周岁 | 73元 |
| 21-25周岁 | 92元 |
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从浙江温岭的田间少年,到上海滩的机床贸易商,再到如今中国制造出海基础设施的构建者,陈方德的角色完成了从卖产品的商人到铺道路的行业护航人的深刻跃迁。这场跃迁的背后,并非精巧的商业算计,而是一个亲历者目睹行业痛点后的本能反应,以及一份将个人事业与时代浪潮、国家叙事紧密相连的朴素使命感。
成长的烙印:从抓黄鳝卖钱到看见一台设备抵一卡车五金
陈方德的故事始于浙江温岭那片充满商业基因的土地。他坦言,自己从小读书没有一种心思,反而对赚钱充满兴趣,放学后去河里田里抓虾抓黄鳝卖钱,让他感到享受。这种源自市井的、对商业价值最直接的感知,成为他最初的启蒙。在我们浙江,很早就灌输了这样的理念:你能读就读,不能读就做生意。十七岁初中毕业后,他开过机器、开过卡车、办过小厂,社会的第一课扎实而粗粝。
转折发生在 2000 年来到上海,进入五金机电行业。站在客户工厂里,他看到了一个更宏大的世界:感觉一台设备这么大,我的五金机电太小了,价值太低了。一台设备卖了我五金设备要卖一卡车。对更高价值的本能追逐,将他懵懵跌跌撞撞地带入了中国机床业的黄金时代。他抓住机遇,在上海建立机床城,整合各家品牌,见证了客户带着现金上门抢购的盛景。这是他的第一桶金,但更重要的是,他由此深深扎根于机床行业,亲身经历了中国机床从普通设备向数控化转型的产业升级浪潮,甚至创办数控培训学校以解决当时的人才荒。这段经历让他完成了从个体户到行业参与者的身份转变,也埋下了未来思考行业命运的种子。
关键的觉醒:2008 年,从赚快钱到铺慢路的抉择
真正的蜕变,源于危机感的萌发与一次孤独的远行。2008 年全球金融危机前夜,凭借对市场周期的敏感,陈方德意识到国内市场的回落期终会到来。我不愿意看到回落的时候,我们就在等待,我们要找一个支撑点。为此,他做了一件在当时看来颇为不务正业的事:在 2006 至 2008 年间,几乎走遍了全球各大洲,从发达国家到朝鲜、非洲,深入考察市场。
这次环球考察的结果,是在 2008 年金融危机爆发时,他毅然选择在越南胡志明市扎根。这个决定,起初源于最现实的商业避险考量,但很快,其意义远远超出了商业本身。在海外一线,他不再是那个坐等客户上门的贸易商,而是变成了一个需要直面文化冲突、标准差异和信任隔阂的拓荒者。他亲身踩遍了所有的坑:从当地慢节奏对运营预算的冲击,到因未给电器箱标配空调而导致设备被客户拒之门外。他更痛心地看到,一批批怀揣热情的中国企业来了又走,很多不是输在产品上,而是倒在本地化的路上。
与此同时,一个尖锐的矛盾刺疼了他:中国中端机床的品质已大幅提升,但海外市场,尤其是东南亚等地,对中国制造的认知仍被早年的低质形象所困。信任危机,是最大的障碍。从卖设备赚钱到为何中国的好设备不被信任,他的思考发生了根本性跃迁。一个念头变得无比强烈且清晰:我过去18 年踩过的坑,绝不能让他们再踩一遍。我要把自己的经验变成行业的公共资源。
正是这个念头,催生了陈方德的SGM全球化服务体系。他的身份,从此从一个成功的跨境贸易商,转变为一个旨在为整个行业修路架桥、破解出海系统性难题的护航人与基础设施架构师。这是一次从独善其身到兼济行业的主动选择。
内核与哲学:偏执、利他与永不退休的征程
支撑这场漫长征程的,是陈方德独特的精神内核与管理哲学。他形容自己性格主导性比较强,在经历了早期家族企业管理中人人都是老板的弊端后,他形成了决策前广开言路,决策后必须执行到底的果决风格。他将生活与工作完全融合,戒掉了所有业余爱好,保持着每天近 16 小时的工作节奏,因为他认为同样聪明和努力的情况下,我比别人多工作一年,就相当于做了别人两年的事,就能抢占先机。
然而,这份对事业的偏执之下,涌动的却是利他与共享的深层逻辑。他构建SGM模式的初衷,就是把风险留给自己,把确定性带给企业。他精妙地设计了共享经济模型,让中小企业能以极低成本共享全球服务网络,其商业模式的根基在于成就伙伴。他坚持 SGM 海外网点绝不接触终端客户,只服务当地代理商,因为这是建立长期信任的基石,日久见人心。在安徽设立工厂,核心不是生产,而是作为所有合作品牌的品控中心,为行业守住品质底线。
这种利他最终导向一个超越商业的宏大愿景。陈方德多次强调,他要将SGM打造成一个行业的公共资产,而非家族产业。他看到的不是一桩生意能赚多少钱,而是一条需要一代甚至几代机床人接力的征程。我们这一辈能完成多少,就做多少,剩下的交给下一代。正是这种将个人生命融入行业长河的历史感,让他坦然取消了退休的概念。他如今半工作半休闲的全球移动状态,正是这种心态的写照工作已是享受,征途即是归宿。
时代的回响:个人念头与制造强国的同频共振
当我们追问,这一切的起点是什么?陈方德的回答朴素而有力。它始于一个浙江商人追求更大价值的最初直觉,淬炼于全球市场中为中国好产品所遭遇的不公而生的不甘,最终升华为一个希望后来者能更体面、更受尊重地走向世界的行业情怀。
这个朴素的个人念头,恰恰与制造强国、一带一路的时代命题产生了深刻的共鸣。陈方德用他的实践给出了一个企业家的答案:制造强国,不仅需要实验室里的高精尖,同样需要市场上被信任的品牌;一带一路,不仅是国家层面的政策沟通与设施联通,更是无数中国企业带着好产品与好服务,在异国他乡稳稳扎下根的微观叙事。
为中国机床出海护航,是我对制造强国最实在的答案。陈方德的话,掷地有声。他的创业故事,是一个中国民营企业主从追逐财富,到承担行业责任,再到自觉融入国家发展叙事的生动缩影。那个让世界尊重中国机床的念头,如同一颗火种,不仅点燃了他永不驻足的人生,也正试图照亮中国制造通往世界尊重之路的前方。
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" width="142" height="95" alt="专访SGM陈方德:我的创业,始于一个“让世界尊重中国机床”的念头">
尊敬的领导:
你好!
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
一、实习工作简述
经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。
每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。
二、实习感悟
以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。
三、电话营销的技巧
实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。
第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。
第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。
四、总结
这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
你好!
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:
一、两个月度来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。
每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析
4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
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我的咸鱼卡组卡牌对战卡牌放置策略卡牌在我的咸鱼卡组游戏中,玩家们可以搭配各种不同的玩法和流派,其中部分玩家不知道亚瑟变身队应该如何搭配,下面就为大家带来我的咸鱼卡组游戏中亚瑟变身队的玩法搭配分享,有需要的玩家可以参考。
我的咸鱼卡组亚瑟变身队玩法
阵容搭配:
英雄-永恒之王亚瑟

核心士兵-石像鬼加里宁

核心士兵-小丑巴基

核心士兵-奇异博士

阵容特点:
全队依靠独特的变身机制,增强控制并且提高生存能力,在持久战中往往可以实现出奇制胜的效果。
英雄和士兵同属艾尔亡国阵营,可以共享叠加增益。


事故发生在距离终点还有45公里的时候,一名女观众突然在赛道边探身朝转播镜头举起横幅,此时的她背对着高速行驶的车队,德国车手托尼·马丁避无可避撞上她的横幅摔倒。随后,像被推翻的多米诺骨牌,数十名选手纷纷倒下,车手和自行车堆叠在一起,现场一片混乱。
大面积摔车事故后,有选手因伤被迫放弃了比赛,还有些选手浑身血迹却继续坚持完成比赛。赛后,这名观众的鲁莽行为受到各界强烈谴责。环法主办方在官网上发文声明:“希望观众能够考虑到选手的安全,不要为了拍照或抢镜在赛道旁边造成危险。”主办方也决定控告该名造成事故的观众,但据法国媒体报道,这名观众事后逃离了现场,目前仍未被找到。
事实上,1994年和1999年也曾发生过因观众拍照而引发的连环摔车事件,但严重程度和波及范围都不及此次事故严重。
" width="140" height="94" alt="环法自行车赛上选手大面积撞车" >The world's best sporting event is coming this summer, and it's going to be bigger and better than ever.
We'll have 48 teams, supported by 48 passionate fan bases, filling stadiums across three countries – the U.S., Canada, and Mexico — at the 2026 FIFA World Cup. Plenty of action on the pitch, but we're also in store for the sights and sounds of soccer fans from across the globe.
But which fan base will be the loudest? The most fun and the most followed? I present to you my World Cup Fan Base Power Rankings, sponsored by Lay's.

Let's go into more detail:

桂芳,马鞍山市红星中学语文正高级教师,曾获“全国先进工作者”“安徽省五一劳动奖章”等荣誉。
【人物寄语】
带着学生走进语文世界是这辈子最幸福的事!
当秋意裹着桂花的香气在马鞍山市红星中学的校园里弥漫,桂芳又迎来了她忙碌而充实的新学期。
白天上课,傍晚回家照顾女儿洗漱、上床后,她又赶回学校参加吟诵排练,再回到家已是晚上11时许。接下来,筹备前往黄山和淮南的联合教研、带领工作室成员录制精品课……桂芳的“日程”满满当当。
桂芳是一名教师,又不只是一名教师。她是安徽省桂芳名师工作室主持人,带领工作室成员精研高中语文教学,奔赴皖北地区进行教研帮扶;她是“桂子诗话”微信公众号和视频号的主创人,已发布大量内容,累计服务上万人次,用户访问时长超过5.3万小时;她还是中国教育学会理事,中考命题、课题评审和教材培训专家,是送教下乡的全国先进工作者,是十几个留守儿童的爱心妈妈……
在学生面前,她不仅是良师,更是益友。在桂芳的办公桌旁,始终有一张小桌椅。桌上摆着牛奶、饼干和一摞定期更换的书籍,仿佛在等待某个学生随时推门而入。这张桌椅是她的“秘密花园”,专为那些成长中遇到困难的学生而设。同学们在学习和生活中遇到任何问题,都可以找桂老师倾诉,她也总会对孩子们说:“别害怕,我陪着你。”桂芳深信,只要有耐心,花儿终将绽放。
桂芳和学生之间的爱,是“双向奔赴”的。她常说,学生给予了她很多。就在不久前,桂芳和自己曾经的学生在一场赠书活动中相遇,匆忙之间没来得及说上几句话。当天,也是这名学生30岁的生日。忙完回到办公室,桂芳看见桌子上摆了一个大大的蛋糕,上面写有“世界上最好的桂老师”,瞬间让她的眼睛湿润了。“这是我12年前毕业的学生姚翔宇,如今也是一名人民教师了。”桂芳骄傲地说。
在年轻教师面前,她是师父,也是朋友,为青年教师的成长倾注了无数心血。2016年10月中旬,桂芳怀着二宝即将临盆,她的一位徒弟参加全市教师基本功大赛,比赛前一天遇到了难题。桂芳实在放心不下,挺着孕肚赶到现场和徒弟并肩作战,从下午3点磨到凌晨3点,第二天徒弟拿到一等奖的那一刻,所有的辛苦都化成了喜悦。“师父在大家的眼中就像一道光,看到她,你就会充满活力、充满干劲,永远积极向上。”桂芳的徒弟、红星中学教师林敏菲说。
二十余载耕耘,桂芳带出的不仅是“名师工作室主持人”“省五一劳动奖章获得者”,更是一支点灯、传灯的教育队伍。2023年,作为安徽省桂芳名师工作室主持人,她将“独行快”的智慧化为“众行远”的力量。如今,桂芳的“徒弟圈”已辐射全省,有同行称赞:“桂老师用情怀点亮了一片教育星河。”
在语文教学上,桂芳融入演讲、朗诵、读报、话剧等,她的声音饱含深情,声声入耳,句句入心。这种独创的“声情教学法”,让无数学生受益。除了课堂,剧场、图书馆、小花园,处处是学生诵读和表演的天地。桂芳常说:“我希望带着学生在有声的语文天地里触摸诗意的世界。”她的学生,有的大学毕业后当了老师,有的投身于外交战线。大家都说,她真像一棵桂花树,芬芳着千家万户。是啊,这位“桂子妈妈”的芬芳早已越过校园的围墙,温暖着大家。
“从教25年,我始终记得自己初为人师时写在笔记本上的那句话:‘以教室为家,以学生为友,用心育人、用爱点灯’。”桂芳说,作为一名人民教师,她将在“为党育人、为国育才”的征程中,永远做追光者和传灯人。
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今年初,全球可持续发展领域的领导者艺康集团携手CDP(碳披露项目),共同推出水资源使用效率指数(WUEI)。该指数基于来自40个行业、170个国家的数百万次客户运营实践,为不同行业提供了可量化的“最佳实践基准”,帮助企业将披露数据转化为可执行、可衡量、可复制的运营改进路径。
目前,WUEI已率先应用于饮料与啤酒行业。数据显示,一流饮料工厂的用水效率可达每升产品1.2–1.4升水,一流企业水平为1.5–1.8升;啤酒酿造行业一流工厂的用水效率为每吨产品0.14–0.2吨水。这一指标如同一盏“指示灯”,清晰标示出企业与行业先进水平之间的差距。
但实践中,企业往往会在用水效率提升过程中遭遇“平台期”。当单纯依靠减量措施(如减少泄漏、流程优化)难以继续突破时,WUEI提出了系统性解决思路:通过清洗系统、公用工程、废水管理和过程控制等核心运营系统的协同,结合回用与循环利用,实现从线性用水向循环用水的转型。
艺康集团高级副总裁兼首席可持续发展官Emilio Tenuta表示,“通过整合CDP领先的披露数据与艺康集团的行业用水专业知识,我们让企业能够清晰了解自身运营表现相对于行业标准及一流水平的定位。我们与CDP携手,助力企业将披露转化为行动,推动绩效提升、效率优化与成本降低。”
与此同时,水与能源等环境信息披露,正成为衡量企业抗风险能力和投资吸引力的重要指标。2025年,代表127万亿美元资产的640家投资者通过CDP收集相关数据。CDP首席执行官Sherry Madera指出,水是关键的经济投入,对人工智能、半导体、制造业等多个行业的增长与成功不可或缺。随着水资源压力加剧,那些理解、管理并优化用水状况的企业将更有能力保护利润空间、保障供应链安全并吸引资本注入。
作为全球水、卫生与感染预防领域的可持续领导者,艺康设立了2030年可持续发展目标,计划每年帮助行业节约11亿吨水,相当于10亿人一年的饮用水需求,为应对全球水挑战提供切实可行的解决方案。
从CDP的环境信息披露,到WUEI推动形成企业在不同阶段的用水效率提升行动,水资源使用效率指数将推动更多企业从“理解水风险”,迈向“实现可持续影响”。
桂芳,马鞍山市红星中学语文正高级教师,曾获“全国先进工作者”“安徽省五一劳动奖章”等荣誉。
【人物寄语】
带着学生走进语文世界是这辈子最幸福的事!
当秋意裹着桂花的香气在马鞍山市红星中学的校园里弥漫,桂芳又迎来了她忙碌而充实的新学期。
白天上课,傍晚回家照顾女儿洗漱、上床后,她又赶回学校参加吟诵排练,再回到家已是晚上11时许。接下来,筹备前往黄山和淮南的联合教研、带领工作室成员录制精品课……桂芳的“日程”满满当当。
桂芳是一名教师,又不只是一名教师。她是安徽省桂芳名师工作室主持人,带领工作室成员精研高中语文教学,奔赴皖北地区进行教研帮扶;她是“桂子诗话”微信公众号和视频号的主创人,已发布大量内容,累计服务上万人次,用户访问时长超过5.3万小时;她还是中国教育学会理事,中考命题、课题评审和教材培训专家,是送教下乡的全国先进工作者,是十几个留守儿童的爱心妈妈……
在学生面前,她不仅是良师,更是益友。在桂芳的办公桌旁,始终有一张小桌椅。桌上摆着牛奶、饼干和一摞定期更换的书籍,仿佛在等待某个学生随时推门而入。这张桌椅是她的“秘密花园”,专为那些成长中遇到困难的学生而设。同学们在学习和生活中遇到任何问题,都可以找桂老师倾诉,她也总会对孩子们说:“别害怕,我陪着你。”桂芳深信,只要有耐心,花儿终将绽放。
桂芳和学生之间的爱,是“双向奔赴”的。她常说,学生给予了她很多。就在不久前,桂芳和自己曾经的学生在一场赠书活动中相遇,匆忙之间没来得及说上几句话。当天,也是这名学生30岁的生日。忙完回到办公室,桂芳看见桌子上摆了一个大大的蛋糕,上面写有“世界上最好的桂老师”,瞬间让她的眼睛湿润了。“这是我12年前毕业的学生姚翔宇,如今也是一名人民教师了。”桂芳骄傲地说。
在年轻教师面前,她是师父,也是朋友,为青年教师的成长倾注了无数心血。2016年10月中旬,桂芳怀着二宝即将临盆,她的一位徒弟参加全市教师基本功大赛,比赛前一天遇到了难题。桂芳实在放心不下,挺着孕肚赶到现场和徒弟并肩作战,从下午3点磨到凌晨3点,第二天徒弟拿到一等奖的那一刻,所有的辛苦都化成了喜悦。“师父在大家的眼中就像一道光,看到她,你就会充满活力、充满干劲,永远积极向上。”桂芳的徒弟、红星中学教师林敏菲说。
二十余载耕耘,桂芳带出的不仅是“名师工作室主持人”“省五一劳动奖章获得者”,更是一支点灯、传灯的教育队伍。2023年,作为安徽省桂芳名师工作室主持人,她将“独行快”的智慧化为“众行远”的力量。如今,桂芳的“徒弟圈”已辐射全省,有同行称赞:“桂老师用情怀点亮了一片教育星河。”
在语文教学上,桂芳融入演讲、朗诵、读报、话剧等,她的声音饱含深情,声声入耳,句句入心。这种独创的“声情教学法”,让无数学生受益。除了课堂,剧场、图书馆、小花园,处处是学生诵读和表演的天地。桂芳常说:“我希望带着学生在有声的语文天地里触摸诗意的世界。”她的学生,有的大学毕业后当了老师,有的投身于外交战线。大家都说,她真像一棵桂花树,芬芳着千家万户。是啊,这位“桂子妈妈”的芬芳早已越过校园的围墙,温暖着大家。
“从教25年,我始终记得自己初为人师时写在笔记本上的那句话:‘以教室为家,以学生为友,用心育人、用爱点灯’。”桂芳说,作为一名人民教师,她将在“为党育人、为国育才”的征程中,永远做追光者和传灯人。
" width="140" height="94" alt="桂芳:桂香为伴 芳德育人" >△匈牙利驻华大使白思谛一行参访中联重科智慧产业城
在中联智慧产业城土方机械园,白思谛一行详细了解中联重科产业发展、技术创新和智能制造等情况,参观了中国首批领航级智能工厂——挖掘机共享制造智能工厂的中大挖装配产线。在详细考察企业智能产线、生产工艺细节后,白思谛对中联重科取得的智能化、数字化成果表示肯定;在欣赏挖掘机、滑移装载机表演后,白思谛一行为产品展现出来的卓越性能鼓掌称赞。
罗凯向白思谛一行全面介绍了中联重科的业务布局以及公司在匈发展情况。他介绍,公司在匈牙利打造的高空作业机械生产基地在当地时间3月18日实现开业,不仅可为匈牙利及欧洲市场提供高品质的产品和服务,也将促进公司与本地的深度链接与合作,期待与匈牙利相关部门及企业进一步加强沟通对接,携手实现互利共赢。
白思谛对中联重科研发创新实力和智能制造水平给予高度评价,并对中联重科匈牙利高空作业机械智能工厂开业表示热烈祝贺,希望中联重科以匈牙利高机智能工厂为契机,持续深化公司在匈牙利的产业布局,进一步拓宽合作领域、深化合作层次,实现共赢发展。
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